据路透社报道，日本二十年前制定了雄心勃勃的数字计划。二十年后，这种流行病的突然爆发暴露出政府系统中严重缺乏技术：各部门仍停留在纸质文件的传统中。专家说，这降低了政府的效率。尽管东京采用了“数字化转型”，作为今年的主要政策计划，转型不一定容易，因为来自不同政府部门的官员仍然不能一起参加电话会议，而且政府管理任务很少在线完成。分析人士说，政府缺乏数字化将减少私营部门进行数字化转型的动力，从而影响日本提高生产率的努力。第一生命研究所的高级经济学家星野拓ya说：“政府数字化投资的缺乏阻碍了私营部门的生产力和效率。”日本政府在其中期政策战略中承诺将加快其落后管理。部门的数字化改革。由于数字化水平落后，旨在及时帮助人们渡过大流行的现金补偿没有及时发放。实际上，许多问题源于日本官僚。习惯使用纸质文件，并且文件的批准仅认可公章。纸文件和公章仍然很普遍。与我打交道的许多政治人物也更喜欢面对面的会议。”一位不愿透露姓名的政府官员说。日本垂直构造的官僚机构进一步阻碍了数字化转型。例如，每个部门和地方政府都开发了自己的计算机系统，这些系统彼此不兼容。一位负责IT战略的内阁办公室官员说，目前，每个部门都在与不同的供应商合作以开发自己的局域网。由于不同的在线安全策略，很难在部门之间进行电话会议。根据日本研究所的数据，在日本，不到12％的行政工作是在线完成的。政府监管改革小组在去年7月发布的一份报告中估计，如果不进行数字化转型，政府的年度工作时间将长达3.23亿小时，这相当于将近80亿美元的人工成本。数字化不足还削弱了日本作为世界领先的高科技国家的形象。瑞典智囊团IMD进行的一项调查显示，事实上，日本是世界第三大经济体，其数字竞争力在63个国家中排名第23位，落后于新加坡，韩国和日本等亚洲国家中国。根据最新的经合组织“数字经济展望”，报告显示，就在线流程而言，日本在31个国家/地区中排名倒数。只有5.4％的公民在公共办公室使用数字应用程序，这远远低于丹麦，爱沙尼亚和冰岛。 ，后者达到70％。现任执政党副政策官圣原诚治（Seiji Kihara）原本是财政大臣。他说，二十年前，年轻官员officials着一堆文件，到处找上司签字。 “现在，什么都没有改变。”他说。